691件發明專利申請，322件發明專利授權；企業成立7年，近5年的銷售額呈兩位數增長……說起公司這幾年的發展，華進半導體封裝先導技術研發中心有限公司技術總監孫鵬滿是自豪。2012年，華進半導體落戶無錫，短短幾年就已成為“蘇南國家自主創新示范區瞪羚企業”和“江蘇省先進封裝與系統集成創新中心”，承擔著多項國家科技重大專項與國家自然基金、省市科技項目，為上百家企業提供合同科研與技術服務。

　　“集成電路行業屬于資金密集型、技術密集型行業，更是人才密集型行業?！睂O鵬認為，企業能夠實現“瞪羚式”跳躍發展，人才在其中起著關鍵性作用。華進的官網呼應了孫鵬的觀點，網站首頁占據正中位置的，正是“招賢納士”四個字。

　　作為全國少有的具有集成電路完整產業鏈的城市，無錫對行業內人才發揮著集聚效應。落戶高新區以來，華進“招兵買馬”進程順利，短短幾年已集結近百名研發人員，其中半數以上具有博士和碩士學歷，團隊中還有入選中科院“百人計劃”、國家“千人計劃”的行業領軍人才。正是這支省級“雙創團隊”讓華進成為無錫市內獲得專利最多的半導體企業。

　　“地方人才政策給公司發展，特別是初期的發展帶來很大助益?！睂O鵬告訴記者，地方政府的人才配套政策不僅為企業引進的高端人才提供三年免租金的人才公寓，還為來錫落戶的外地高校應屆畢業生提供住房租金補貼?！白夥繅毫Υ蟠鬁p輕，加上無錫的工作氛圍整體比較和諧，城市包容度高，許多畢業生都把落戶無錫作為‘高性價比’優選?！惫具€享受著無錫市“太湖人才計劃”、新吳區“飛鳳人才計劃”和外籍人員的個稅優惠，各種人才利好政策讓對中高端人才需求旺盛、但自身尚無力撥出較多經費培養人才的瞪羚企業獲得了更高的人才吸引力。

　　高層次人才在瞪羚企業中的主導作用，不僅推進企業自身發展，更為推動技術革新、社會發展帶來廣闊前景。去年，華進被授予“無錫市十大杰出創新創業團隊”稱號，并被贊譽為“推進科研成果轉移轉化能力非凡的半導體封裝技術新勢力”。據悉，為了解決科研人員和企業家之間由于理念不同而導致的科研成果不能順利轉化為生產力的矛盾，華進已與中科大、南京大學、東南大學等國內多所重點大學共建了“后摩爾時代產業協同創新平臺”，合作建設人才培養基地，為整個集成電路產業輸送適配人才。（轉載自《無錫日報》  朱冬婭）