2023年1月30日，無錫高新區太科園“兩新”黨工委組織開展2022年“兩新”黨建工作總結暨2022-2023年度黨員冬訓動員大會，回顧總結2022年太科園兩新組織黨建工作，并對2023年工作進行部署。會上，華進黨支部書記、公司副總經理林巳延作為示范黨組織代表就2022年度華進黨支部黨建工作進行了述職。

　　述職概要回顧了2022年華進公司黨建工作，并對存在的問題和下一階段工作計劃做出了闡釋。2022年是華進黨支部穩中求進，務實創新，尋求突破的一年，公司上下始終堅持黨建引領，持續深化黨建與業務相融合，著力打造具有“華進特色”的科技型企業黨組織。

　　這一年，華進黨支部學思深悟，打造學習型黨組織。從黨員的理論素養、黨性修養下功夫，依托“三會一課”、主題黨日，多渠道引導黨員學思深悟。同時，組織黨員參觀新四軍江抗東進紀念館、錢穆錢偉長故居等地，以沉浸式的體驗提高支部黨員的黨性修養。

　　這一年，華進黨支部開拓創新，升級“黨建+”項目。積極探索“黨建+科創”發展模式，通過設置“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，打造“黨員+”工作平臺，形成了以黨員為中堅力量的科研攻堅組，為推進集成電路產業發展做出了積極貢獻。

　　這一年，華進黨支部素能提優，加強班子隊伍建設。華進黨支部重視支委班子素質提升，支部書記帶頭參與上級組織的各類競賽、參觀、學習活動，內部組織班子成員圍繞二十大精神宣貫、青年工作、黨建項目等主題作專題授課加強班子成員的學用能力，同時鼓勵班子參與到基層治理工作中。

　　這一年，華進黨支部黨群共建，增強企業凝聚力。今年華進成為物聯網行業產業工人改革試點，充分發揮黨建帶群建作用，共開展各種形式員工活動。同時，通過走訪慰問困難員工、開展各類公益服務、密切聯系基層群眾，為華進樹立了良好的企業形象，提升了企業的凝聚力與戰斗力。

　　一年來，華進黨建工作還存在黨建工作不夠扎實、黨務工作能力不夠高、黨員教育學習陣地建設不夠強等問題，在述職中分析了相關原因并提出解決措施。同時，述職提出了黨支部下階段工作計劃，一是以身作則起好帶頭作用，二是深耕細作打響“華進品牌”，三是深入建設學習型黨組織，四是大力推進“黨建帶群建”工作。